kratce.pecka.name

• v něčem být dobrý - komparativní výhoda
• “když se podává nabídka, jsme tu všichni do 3 do rána a faxujeme, sešíváme, protože se nevyplatí tu mít člověka, který bude 28 dní nic nedělat, … ” (sekretářka)
• byznys není pro každého - nebudu se trápit byznysem i když se to ode mě třeba očekává
• mít určitou konzistenci - nějakou dobu dělat jednu věc
• považuje za přínosné předměty z dob svého studia: datová analýza a ekonometrie
• analýza je trošku nuda, ale vyplatí se
• “pouze 15% projektů mělo dobrou analýzu”
• důležitost schopnosti generalizace - vidět věci v kontextu, vidět příležitosti
• využít všech možností - vydávejte se za zákazníka svého konkurenta
• schopnost popsat jádro problému stručně komukoliv
• “nevěřím na systém kolektivního rozhodování” - jeden by měl nést odpovědnost / rozhodovat
• “když máte dobrý nápad, nemusíte být šéfem” … je to někdo, kdo má lepší manažerské schopnosti
• “schopnost snést konflikt” je předpokladem schopnosti řízení / vyjednávání
• “dobrý šéf má kolem sebe lidi, kteří jsou lepší než on”
• “vytipovat si své 2-3 investory”
• najděte si příležitost potkat investora osobně - “v Čechách jsme příliš stydliví”
• “investor zkoumá vaši schopnost uspět”
• “většina uchazečů má lokální projekt” … “všechny projekty směřovat do většího měřítka”
• kontakt s investorem: přehnaná agrese vs. přílišné ústupky (akceptace kompletní změny strategie)
• ...a bonus:-) “Zkuste v šesti letech mluvit čtyři minuty o křečkovi před tatínkem, který se analytik/matematik.”

https://vimeo.com/32645777

— Kdo se moc ptá, málo googlí.
— Spam nechodí po horách, ale po lidech.
— Kam Facebook nemůže, tam nastrčí Like button.
— Každý chvilku tahá torrent.
— Všechno padá, co software má.
— Co můžeš tweetnout dnes, neodkládej na zítřek.
— Bez peněz do Apple Storu nelez!
— Tak dlouho se chodí s Acerem do práce, až mu víko upadne.
— Co na srdci, to na Facebooku.
— Bez kódu nejsou koláče.
— Všude dobře, s WiFi nejlíp.
— Tak dlouho se chodí s otázkou na Seznam, až se zajde na Google.
— Kdo chce kam, nabourá se tam.
— Třikrát zálohuj a jednou formátuj!

Nejsem autorem, ale nedalo mi nesdílet. Hlavně to první mi mluví z duše.

No řekněte není taková pestrost tlačítek v jednom autobuse krása? Zvlášť když je doplněna vhodnými popisky písmem "Handwritting Permanent Marker"...

(download)

Click here to download:

m_vce_tlatek_tm_vce_autobus.zip (1.25 MB)

P.S.: Je zřejmé, že můj úsudek (v minulém příspěvku), že modrá a červená tlačíka mají jiný účel, byl zcela chybný. Člověk se stále učí:-)

A to autobus MHD je z pohledu stupně vzdělání v používání tlačítek v českých dopravních prostředcích tepve nejnižší level, možná tak základka. Vlaky ČD už jsou pak další level.

• Že když chcete otevřít celé dveře u City Elefantu (většina pražských příměstkých linek), že musíte stisknout tlačítka na obou stranách od dveří je nepraktické, ale podhopíte snadno.
• V renovananých motorácích, schované tlačítko bez popisku pro zastávku na znamení ve futru dveří mezi částí pro cestující a podestou okoukáte od cestujících, kteří tam jezdí pravidelně.
• Nejvyšší koncentraci tlačítek různých barev (s českými popisky někdy na dva řádky) pak najdete na WC v Regionovách (nové žluté motoráky). Vedle toalety se nachází řídící panel, který vám při správném pořadí stisku tlačítek umožní se na WC dokonce zamknout. Z mých zkušeností se to nepodaří ani polovině cestujících.

Přišel jsem do zaměstnání a šel ke stroji. Nebyl správně seřízený už od předchozí směny. Něco nefungovalo správně. Jednalo se o malý váleček s dvěma kontrolkami, zřejmě senzor. Chvíli jsem ho zkoušel nastavit, pohyboval jsem s ním různě do stran, ale pořád nefungoval správně. Tak jsem do něj udeřil, ale nezlepšilo se to. Napadlo mě ho obejít. Omotal jsem ho alobalem z čokolády. Pak fungovat začal a už jsem se jím nezabýval. Koncem směny přišel mistr a upozornil mě, že jsem celou směnu vyráběl zmetky a že se o tom dozví vedení.

D-FENS: Vohnoutí techspeak

Nehmatetelné zmetky v online světě mohou vyplavat na povrch později než na konci směny. O to však větší průšvih z toho může být. Ani nemluvě o rychlosti šíření informace, že se někomu něco příliš nepovedlo.

…jinak se nepohnete z místa.

Yet without mistakes, we could not learn or grow.

Why You Should Celebrate Your Mistakes

Kathryn Schulz: On being wrong

http://www.ted.com/talks/kathryn_schulz_on_being_wrong.html

Tajemství dobrého generálního ředitele: „Je nutné dělat víc chyb než ostatní, ale žádnou by neměl udělat dvakrát.“ Bob Davids

@TomasHajzler

Specializace je dobrá věc, dostanete-li se na do něčeho hluboko, je šance, že objevíte něco nového.

Přesahy do oblastí mimo vaši specializaci vám naopak pomohou

• získat celkový obraz, souvislosti, pochopení kontextu
• v komunikaci s jinými profesemi
• rozšířit si obzory a možná objevit i jinou oblast zájmu